保安监管工作部署培训视频会议要求   2022 年 5 月 13 日下午 16 时，市公安局治安总队通过 华为云会议系统召开《保安监管工作部署培训视频会议》，全 市共 168 家保安公司参加（其余公司因会议数量限制未能进 入），现将会议主要内容发给你们，请各单位按会议要求，抓 好工作落实： 一、陈刚警官传达《进一步强化保安监管工作的通知》精 神，并对《保安服务管理条例》部分内容进行培训 一是要严格落实《条例》第 4、16、17 条对招录保安员条件的相关规定，不得违规录用保安员； 二是要严格落实《条例》第 18 条规定，按要求与保安员签订劳动合同； 三是加强对临时勤务人员的使用管理，重点强调：临勤人 员均须持证上岗，并将工资发到队员手中，中介费发给中介； 若将全部费用给中介，由中介发放工资，则是违规行为； 四是严格新队员入职手续：查验 14 天行程码，48 小时核酸阴性证明等； 五是保安员入职时要有谈话记录和心理测试，如出问题将 进行倒查，对未进行谈话和心理测试的将处以 2-10 万元罚款； 六是每天要及时关注市政府疫情新闻发布会，第一时间掌 握了...

      2022年3月1日上午9时45分许，门头沟区公安分局治安支队许志雄警官与区人力资源和社会保障局分管人保工作的张倩倩、常洪等4位领导，联合到公司检查指导工作。公司徐总经理、温副总经理全程陪同检查。       首先，检查组一行听取了徐总经理的简要情况介绍，回答了检查组领导的现场询问，并对保安行业的一些情况进行了沟通。接着，检查组分别查看了公司营业执照、保安服务许可证、劳务派遣许可证和公司驻门头沟项目的合同等资料。分局治安支队许警官对公司机关进行了安全检查，了解了公司保安员教育管理、考证等情况，并特别对公司驻门头沟中控项目的保安员持证上岗情况提出了严格要求。随后，检查组分别填写了《北京市公安局治安管理安全检查记录》《北京市门头沟区人力资源和社会保障局调查询问书》，双方现场签字盖章。10时25分许，检查组一行离开公司。离开前，检查组领导对下一步公司要做好的工作提出了明确要求。       这次检查，公司高度重视，认真准备，受到了检查组各位领导的好评，对公司的规范化建设起到...

这是2022年的第二场雪，这是大自然对2022北京冬奥会的慷慨馈赠……在无声的风雪中，跳动着一抹抹保安蓝，那是这数九寒冬最温暖的色彩。     在繁忙的中关村软园，在寒假中安然矗立的美丽校园，在庄严的中科院学术会堂……闪现着一道道中超保安的坚毅身影， 在繁华的大厦商场，在万家灯火的居民小区，也有中超保安员的默默守护。 保安蓝，在洁白的雪花映衬下更显魅力；保安蓝，在静谧的飘雪中更显坚毅；保安蓝，在寒冷的风雪中更显温暖。 2022年的第一场雪，保安蓝是这数九寒冬的日子里最温暖的色彩！风雪中的保安蓝，是首都保安人守护平安北京最忠诚的誓言！     北京中超保安服务有限公司办公室供稿 2022年2月14...