门头沟分局召开“门头沟区保安服务行业矛盾隐患专项排查工作会”

北京市公安局门头沟分局召开“门头沟区保安服务行业矛盾隐患专项排查工作会”

       2026年9月16日14时30分，门头沟公安分局治安管理支队在分局二楼会议室召开“门头沟区保安服务行业矛盾隐患专项排查工作会”，驻区保安企业和自招保安单位有关人员参加会议。

       首先，由分局警察部署矛盾隐患专项排查工作

       这是今年9月份的专项工作，贯穿到9月底。主要目的是确保行业整体安全稳定。

       （一）抓源头防控

       1、规范招人渠道和招聘流程，严禁通过黑中介、黑驻勤点等“四黑”渠道招人。

       2、严格落实“四个100%”要求。

       3、保安员入职持证过渡期由 14 天调整为 7 天。

       4、保安员入职要进行入职体检、物品点验，确保无安全隐患。

       （二）加大人员排查力度

       1、各公司要成立矛盾隐患专项排查小组，企业负责人为第一责任人。

       2、严格落实保安员“每日一练、每周一训”要求。

       3、落实“四有”制度。

       （三）百保盾系统使用

       系统要有专人职守，每周至少登录一次系统；新招人员应首先录入系统。

       其次，分局治安支队领导提要求

       1、高度重视矛盾隐患排查工作。

       2、矛盾隐患排查主要干什么？一是排查管理制度是否健全、有没有不落实的问题，二是办公地、驻勤点、员工宿舍等有否治安和消防安全隐患，三是各单位是否有未备案和拒绝备案的问题；四是有否非法保安招聘的问题；五是有否保安员参与处理纠纷的问题等。

——2026年9月17日